Työhyvinvointiboosteri-verkkojulkaisun avulla voit toteuttaa työhyvinvointia kehittäviä, koko henkilöstöä osallistavia yritysprosesseja eri toimialoja edustavissa yrityksissä. Julkaisun taustalla olevat toimintaa ohjaavia arvoja olivat vuorovaikutuksellisuus, kaikkien kuulluksi tuleminen, kuunteleminen ja huomioiminen, tasavertainen osallisuus, tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus sekä ratkaisukeskeinen ja voimavaraistava työtapa. Nämä arvot ovat olleet myös yritysten kehittämistoiminnan onnistumisen kannalta tärkeitä. Työhyvinvointiboosterissa voit syventyä aiheen äärelle artikkelien ja blogitekstien kautta sekä ottaa yhteistoiminnallisen työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämisprosessia kuvaavan Työhyvinvoinnin työkirjan käyttöösi. Verkkojulkaisu on tuotettu osana Mikko - mikro- ja pk-yritysten työhyvinvointi ja tuottavuus sekä Tuottavasti moninainen -hankkeita (2017-2020), joita rahoitti Euroopan sosiaalirahasto ESR.