Vanha yrityskulttuuri muutosten este ja ehto, mutta ydintyövoiman osuutta voitaisiin tuntuvasti kasvattaa

Vanha yrityskulttuuri muutosten este ja ehto, mutta ydintyövoiman osuutta voitaisiin tuntuvasti kasvattaa

https://doi.org/10.33336/aik.93205

https://doi.org/10.33336/aik.93205 (Journal.fi)

Article

Kajanto, Anneli, kirjoittaja

Published in: Aikuiskasvatus 19 (1999) : 1, s.78-81

Saved in:

Language

Finnish

Item Description

Aikuiskasvatus 1/99: Konsultointi ja työn kehittäminen

Series

Uutta tutkimuksesta

Subjects

organisaatiot

organisaatiotutkimus

johtaminen

työnjako

väitöskirjat

organisaatiokulttuuri

haastattelut

koulutustarve

DOI

10.33336/aik.93205

Standard Codes

doi 10.33336/aik.93205