Tämä koontityö perustuu Pirkanmaan jatkuvan oppimisen strategian jälkityöstönä käytyihin johdon kierrosten keskusteluihin. Keskustelut organisaatioiden johdon kanssa ajoittuivat välille 10/2022–1/2023. Koontityön on toteuttanut Pirkanmaan ELY-keskuksen jatkuvan oppimisen koordinaattori Sanna Kulmala aikavälillä 2–3/2023.

Pirkanmaalle luotiin vuonna 2022 koko maakunnan yhteinen jatkuvan oppimisen strategia, https://www.doria.fi/handle/10024/186121. Strategia toteutettiin laajassa maakunnallisessa yhteistyössä, ja siinä olivat mukana kaikki Pirkanmaan koulutusryhmässä kaudella 2021–2022 edustetut organisaatiot (katso Listaus taulukossa 1). Strategia julkaistiin marraskuussa 2022. Strategian jalkauttamisen ensiaskeleiksi määriteltiin organisaatioiden johdon kanssa käytävät keskustelut, ns. johdon kierrokset. Nämä kierrokset käytiin aikavälillä 10/2022–1/2023. Johdon kierrosten tavoitteena oli kirkastaa organisaatioiden roolia strategian toteuttamisessa oman organisaation sisällä sekä kartoittaa mahdolliset toiveet strategiassa tunnistettujen teemojen edistämiselle yhteistyössä. Johdon kierroksilla keskusteltiin myös strategian etenemisen arvioinnista, sekä käytiin vuoropuhelua jatkuvan oppimisen kehittämisverkoston toimista ja strategian toimeenpanosta verkostossa. Samalla keskusteltiin organisaatioiden resursoinnista yhteiseen verkosto- ja kehittämistyöhön.