Tietueen sitaatit
APA-viitePalomäki, R., & Hyyryläinen, E. (2022). Digitaalisen transformaation organisaatiokulttuurinen perusta: Tarkastelussa Kela. Hallinnon Tutkimus, 41(2), 149. https://doi.org/10.37450/ht.107285
Chicago-tyylinen lähdeviittausPalomäki, Riikka, ja Esa Hyyryläinen. "Digitaalisen Transformaation Organisaatiokulttuurinen Perusta: Tarkastelussa Kela." Hallinnon Tutkimus 41, no. 2 (2022): 149. https://doi.org/10.37450/ht.107285.
MLA-viitePalomäki, Riikka, ja Esa Hyyryläinen. "Digitaalisen Transformaation Organisaatiokulttuurinen Perusta: Tarkastelussa Kela." Hallinnon Tutkimus, vol. 41, no. 2, 2022, p. 149, https://doi.org/10.37450/ht.107285.
Harvard-tyylinen lähdeviittausPalomäki, R. & Hyyryläinen, E. 2022. Digitaalisen transformaation organisaatiokulttuurinen perusta: Tarkastelussa Kela. Hallinnon Tutkimus, 41(2), p. 149. doi:10.37450/ht.107285