Muutosvoimavarojen yhteydet henkilöstön työhyvinvointiin sekä työpaikan ja alanvaihtoaikeisiin terveysalan organisaation muutosprosessissa

Muutosvoimavarojen yhteydet henkilöstön työhyvinvointiin sekä työpaikan ja alanvaihtoaikeisiin terveysalan organisaation muutosprosessissa

https://doi.org/10.37455/tt.120953

https://doi.org/10.37455/tt.120953 (Journal.fi)

Artikkeli

Mölsä, Eetu, kirjoittaja ; Salmirinne, Tiina, kirjoittaja ; Herttalampi, Mari, kirjoittaja ; Feldt, Taru, kirjoittaja

Julkaisussa: Työelämän tutkimus 21 (2023) : 2, s.210-238

Tallennettuna:

Kieli

suomi

Sarja

Artikkelit

Aiheet

muutosvoimavarat

organisaatiomuutos

työhyvinvointi

työpaikan vaihtoaikeet

alanvaihtoaikeet

DOI

10.37455/tt.120953

Käyttöehdot

Tämä työ on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen-EiMuutoksia 4.0 Kansainvälinen Julkinen -lisenssillä.

Standarditunnukset

doi 10.37455/tt.120953

Saatavuustiedot

Henkilökuntanäyttö