Haku

Tietueen sitaatit

APA-viite

Pennanen, E. (2015). Hoitohenkilöstön käsitykset työyhteisön vuorovaikutuksen merkityksestä työhyvinvoinnille. Prologi, 11(1), 52-74. https://doi.org/10.33352/prlg.95903

Chicago-tyylinen lähdeviittaus

Pennanen, Eveliina. "Hoitohenkilöstön Käsitykset Työyhteisön Vuorovaikutuksen Merkityksestä Työhyvinvoinnille." Prologi 11, no. 1 (2015): 52-74. https://doi.org/10.33352/prlg.95903.

MLA-viite

Pennanen, Eveliina. "Hoitohenkilöstön Käsitykset Työyhteisön Vuorovaikutuksen Merkityksestä Työhyvinvoinnille." Prologi, vol. 11, no. 1, 2015, pp. 52-74, https://doi.org/10.33352/prlg.95903.

Harvard-tyylinen lähdeviittaus

Pennanen, E. 2015. Hoitohenkilöstön käsitykset työyhteisön vuorovaikutuksen merkityksestä työhyvinvoinnille. Prologi, 11(1), pp. 52-74. doi:10.33352/prlg.95903

Muista tarkistaa viitteiden oikeellisuus, ennen kuin käytät niitä tekstissäsi.