Hoitohenkilöstön käsitykset työyhteisön vuorovaikutuksen merkityksestä työhyvinvoinnille

Hoitohenkilöstön käsitykset työyhteisön vuorovaikutuksen merkityksestä työhyvinvoinnille

https://doi.org/10.33352/prlg.95903

https://doi.org/10.33352/prlg.95903 (Journal.fi)

Artikkeli

Pennanen, Eveliina, kirjoittaja

Julkaisussa: Prologi 11 (2015) : 1, s.52-74

Tallennettuna:

Kieli

suomi

Huomautukset

Prologi - Puheviestinnän vuosikirja 2015

Sarja

Artikkelit

Aiheet

hoitohenkilöstö

organisaatioviestintä

sairaala

vuorovaikutus

työhyvinvointi

työyhteisö

DOI

10.33352/prlg.95903

Standarditunnukset

doi 10.33352/prlg.95903

Saatavuustiedot

Henkilökuntanäyttö