Digitalisaatio on enenevässä määrin tullut osaksi terveydenhuoltoa. Digitalisaatio on saanut alkunsa länsimaissa tietokoneiden käyttöönoton myötä 1980-luvulla. Pelkästään digitalisaatio ei vaadi uuden oppimista ja sisäistetyn tiedon käyttöön ottamista, vaan myös koko ajan muuttuva maailma. Kuten muiltakin palveluilta, myös terveydenhuollolta vaaditaan kehittymistä ja ajan tasalla pysymistä. Tämä asettaa paineita ja muutoskykyä palveluntuottajille ja sen henkilöstölle, jonka vuoksi osaamisen johtamisen merkitys kasvaa ja vaatii entistä enemmän huomiota. (HMV PublicPartner Oy 2015, II.)

Tullinkulman Työterveys Oy on ottanut vuodenvaihteessa 2016/2017 käyttöön terveystarkastuksen sähköisen esitietolomakkeen. Esiselvityksen kautta saadaan ennalta tietoa muun muassa asiakkaiden terveystottumuksista ja mahdollisista niihin liittyvistä ohjaustarpeista, joita tällä hetkellä ovat astma, diabetes, mielenterveys, muisti, päihteet, ravitsemus, sydän- ja verisuonisairaudet, tuki- ja liikuntaelinsairaudet sekä uni.

Opinnäytetyön tavoitteena on kyselyn avulla saada tietoa työterveyshoitajia kiinnostavista terveyden edistämiseen liittyvistä aihealueista, jotta työterveyshoitajien motivaatiota ja tietämystä voidaan hyödyntää asiakkaiden ohjauksessa. Tarkoituksena on vastata näihin esille nousseisiin valmennustarpeisiin ja selvittää työterveyshoitajien osalta heidän kiinnostusta, osaamista ja halua oppia lisää erilaisista terveyttä edistävistä valmennusaiheista. Jokaiselle yhdeksälle aihealueelle löytyi kiinnostunut työterveyshoitaja. Eniten kiinnostusta herätti ravitsemus, vähiten muisti sekä tuki- ja liikuntaelinsairaudet.