Opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa sovellus, jonka avulla työnantaja voisi mitata työntekijöiden mielialaa töihin tullessa ja lähtiessä. Tarkoituksena oli tuottaa Rengaslinja Oy:lle vuosittaista mielipidekyselyä reaaliaikaisempi instrumentti mielialan seurantaan. Sovelluksen toiminnallisuuksiin kuului mieliala-arvojen keräämisen lisäksi mahdollisuus niiden tallentamiseen tietokannasta sekä analysointiin. Työssä suoritettiin myös koejakso, jossa sovellusta koekäytettiin onnistuneesti yrityksen toimihenkilöiden keskuudessa kymmenen päivän ajan. Opinnäytetyön toimeksiantajayritys oli Rengaslinja Oy.

Opinnäytetyön tietopohjassa esitettiin mieliala- ja mielipidemittaukseen liittyvää teoriaa työhyvinvoinnin sekä mittausmenetelmien kautta. Työhyvinvoinnin teorian avulla esitettiin argumentteja mittausten tarpeellisuuteen ja hyödyllisyyteen. Mittausmenetelmien teoriaosuudessa esitellään projektissa käytettyjä menetelmiä ja syitä niiden implementointiin. Opinnäytetyö on toiminnallinen. Tutkimusaineisto koostuu internet-lähteistä ja kirjallisuudesta.

Opinnäytetyössä valmistuneen sovelluksen koejakso osoitti, että alussa määriteltyihin tavoitteisiin päästiin onnistuneesti. Prosessin aikana tuli esille myös kehitysehdotuksia, joita aletaan työstämään tulevaisuudessa. Yritys oli tyytyväinen kehitysprojektin tuloksiin ja valmis jatkamaan kehitystyötä pidemmälle.