Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, minkälainen merkitys yhteisöllä on matalan kynnyksen kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille ja miten yhteisöllisyys näkyy yksikössä. Työn tilaaja on Hyria säätiön kuntouttavan työtoiminnan 1A-palvelut – arkikielessä Työriihi. Työriihi on Hyria säätiön Hyvinkäällä sijaitseva matalan kynnyksen työtoiminnan yksikkö, joka on toiminut vuodesta 2014. Tutkimuksen kohderyhmänä oli pitkäaikaistyöttömät Työriihen asiakkaat. Opinnäytetyön aineisto kerättiin yksilöhaastatteluilla teemahaastattelun keinoin ja analysoitiin laadullisin menetelmin käyttämällä teemoittelua. Tarkoituksena oli tuottaa tietoa yhteisön merkityksestä asiakkaiden omin sanoin, luotettavasti ja eettisesti. Haastateltavia oli kahdeksan ja haastattelut toteutettiin Työriihen toimistossa. Haastattelut nauhoitettiin ja litteroitiin. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että Työriihen yhteisöllä ja toiminnalla on asiakkaille suuri merkitys. Haastatellut kokivat saavansa muilta osallistujilta vertaistukea, tukea päihteettömyyteen ja apua arkirytmin ylläpitoon. Myös Työriihessä päivittäin tarjottava lämmin ruoka oli haastatelluille tärkeä osa toimintaa, koska se on usealle päivän ainoa lämmin ateria. Työriihessä koettiin olevan hyvä ilmapiiri ja asiakkaat voivat vaikuttaa toimintaan. Yhteisöllisyys näkyy toiminnan kunnioituksena, jokaisen osallistujan hyväksymisenä ja yhdenvertaisuutena. Pitkäaikaistyöttömillä on usein erilaisia haasteita esimerkiksi terveyden, elämänhallinnan tai riippuvuussairauksien kanssa. Ei ole tavatonta, että pitkäaikaistyötön on käytännössä työkyvytön. Jatkotutkimusaiheita löytyykin niin työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa kuin tarkoituksenmukaiseen palveluun ohjaamisessa. Yhteisöön kuulumisen tärkeys ja yhteisöllisyyden hyödyt kannattaa pitää mielessä vastaavanlaisia palveluita kehitettäessä.