Tasa-arvoa johtajien urakehitykseen -hanketta (TASURI, Gender Equality in Top Management - Changing Practices in Economic Decision-Making) toteutettiin sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvoyksikössä ajalla 1.11.2013–30.9.2015. TASURI-hanke tuki toiminnallaan hallituksen tasa-arvo-ohjelman 2012–20152 toteuttamista, erityisesti tasa-arvo-ohjelman kohtaan 3.3. ”Naisten urakehityksen edistäminen ja sukupuolten tasapuolisen edustuksen lisääminen julkisen ja yksityisen sektorin päätöksenteossa” sisältyneitä toimenpiteitä.