Jämställd karriärutveckling för chefer – resultaten av TASURI-projektet : Sammandrag
Finna-arvio
Jämställd karriärutveckling för chefer – resultaten av TASURI-projektet : Sammandrag
STM_Jämställd karriärutveckling för chefer – resultaten av TASURI-projektet. Sammandrag_net.pdf
(Valtioneuvoston julkaisuarkisto Valto)
Projektet Jämställd karriärutveckling för chefer (TASURI, Gender Equality in Top Management – Changing Practices in Economic Decision-Making) genomfördes av jämställdhetsenheten vid social- och hälsovårdsministeriet under perioden 1.11.2013–30.9.2015. Mia Teräsaho var projektchef (fr.o.m. 1.11.2013) och Mari Kupiainen var projektplanerare (fr.o.m. 14.4.2014).
Tallennettuna:
| Ulkoasu |
46 |
|---|---|
| Sarja | Social- och hälsovårdsministeriets publikationer 2015:17 |
| Aiheet | |
| ISBN |
978-952-00-3743-7 |
| ISSN |
1797-9854 |