Käsikirja ei-tyypillisten valintojen tukemiseen: Ammatillisen segregaation vähentäminen työ- ja elinkeinotoimiston keinoin
Finna-arvio
Käsikirja ei-tyypillisten valintojen tukemiseen: Ammatillisen segregaation vähentäminen työ- ja elinkeinotoimiston keinoin
TEM_opas_13_2015_Kasikirja_eityypillisten_valintojen_tukemiseen_27082015.pdf
(Valtioneuvoston julkaisuarkisto Valto)
Naiset ja miehet toimivat usein työelämän eri alueilla. Miehet kouluttautuvat miesten ammatteihin ja tekevät miesten työtä yhdessä muiden miesten kanssa. Naiset puolestaan valitsevat naisvaltaisiin ammatteihin suuntautuvaa koulutusta ja suuri osa naisista työskentelee toisten naisten kanssa naisvaltaisissa ammateissa. Tätä eriytymistä kutsutaan sukupuolen mukaiseksi työnjaoksi tai työmarkkinoiden segregaatioksi. Sen sijaan ammatteja, joissa toimii yhtälailla sekä miehiä että naisia, kutsutaan tasa-ammateiksi. Näitä ammatteja on vähän, sillä vain 13,9 % suomalaisista palkansaajista työskentelee ammatissa, jossa on lähes yhtä paljon miehiä ja naisia tai vähintään 40 % vähemmistösukupuolen edustajia.
Tallennettuna:
Ulkoasu |
24 |
---|---|
Kieli |
suomi |
Sarja | TEM oppaat ja muut julkaisut, 13/2015 |
Aiheet | |
ISSN |
2342-7922 |
Kuuluu kokonaisuuteen |